

Work
“4 สิ่งที่ผู้ชายต้องเคลียร์บนโลกออนไลน์” เพื่อสมัครงานครั้งใหม่ให้ผ่านใส ๆ และไม่โดนแฉ
By: unlockmen May 10, 2018 104533
ทุกครั้งที่สมัครงานครั้งใหม่ หัวใจผู้ชายอย่างเราก็เต้นแรงไม่เป็นส่ำ เพราะลุ้นไปหมดว่าจะได้งานหรือไม่ได้งาน และที่กังวลไม่แพ้กันคือบอสคนใหม่จะกำลังจับตาดูเราบนโลกออนไลน์อยู่หรือเปล่า ? UNLOCKMEN อยากจะบอกว่าพี่ไม่ต้องมัวสงสัยให้เสียเวลา เพราะผลสำรวจจากบริษัทจัดหางานพบว่า 70% ของบรรดาบอส ๆ เขาเสิร์ชดูประวัติออนไลน์ของผู้สมัครเข้าทำงานทั้งสิ้น! ดังนั้นแทนที่จะสวดมนต์ภาวนาให้ตัวเองเป็น 30% ที่บอสไม่เสิร์ชดูเฟซบุ๊กหรือลบทุกสิ่งทุกอย่างทิ้งไปตลอดกาล ก็ทำตามวิธีต่อไปนี้ดีกว่า รับรองว่าตัวตนในโลกออนไลน์ของเราใสสะอาดพร้อมทำงานใหม่แบบไม่ต้องกลัวใครมาแฉแน่นอน
แม้จะฟังดูหลงตัวเอง แต่เราก็ไม่ได้หลงตัวเองอยู่คนเดียวบนโลกแน่ ๆ เพราะผลสำรวจชี้ว่าผู้คนต่างก็เสิร์ชชื่อตัวเองใน Google กันทั้งนั้น แต่ถ้าไม่เคยทำก็ได้โอกาสลงมือทำแล้ว เพราะมันมีประโยชน์กับการสัมภาษณ์งานที่กำลังจะมาถึง ที่แน่ ๆ อะไรหลายต่อหลายอย่างทั้งที่เราคาดคิดและไม่คาดคิดจะโผล่ขึ้นมาให้เราเห็น จะได้เตรียมรับมือถูกถ้าถูกยิงคำถามใส่ถึงสิ่งที่เราไม่คิดว่ามันจะหาเจอใน Google ได้
แต่ถ้ายังลนลานทำอะไรไม่ถูกก็ลองพิจารณาตาม 2 ข้อต่อไปนี้ดู แล้วจะรู้ว่าเสิร์ชชื่อตัวเองใน Google ได้อะไรมากกว่าที่คิด
Incognito Search : อย่างที่เรารู้กันดีอยู่แล้วว่าเวลาเราเสิร์ชอะไรจาก Google ด้วยเครื่องเรา เราจะได้ผลอย่างหนึ่ง ถ้าลองไปใช้เครื่องของเพื่อนเราก็จะได้ผลอีกอย่าง หรือถ้าใช้เครื่องของบอสเสิร์ชก็ได้ผลอีกอย่างหนึ่ง เพราะ Google จะเก็บข้อมูลจากการเสิร์ชเก่า ๆ ของเรา ข้อมูลการล็อกอิน หรือปัจจัยออนไลน์ประจำตัวอื่น ๆ เพื่อสร้างผลการเสิร์ชเฉพาะขึ้นมา ดังนั้นถ้าเราอยากเสิร์ชชื่อตัวเองใน Google แล้วได้ผลออกมาไม่เข้าข้างตัวเองมากเกินไป หรือได้เห็นตัวเองในมุมมองที่คนอื่นเห็น ก็ควรใช้ Incognito Search หรือการค้นหาแบบไม่ระบุตัวตนจะได้รู้กันเต็ม ๆ ไปเลยว่าเวลาบอสมาเสิร์ช เขาเจออะไรกันแน่
Google alert : การตั้ง Google Alert เป็นวิธีง่าย ๆ ที่จะทำให้เรารู้ว่ามีใครพูดถึงเราบ้าง โดยเฉพาะถ้าทำงานสายสื่อมวลชนที่อยากรู้ว่างานของเราถูกพูดถึงในแง่ไหน และบอสคนใหม่จะมาเจอคำวิจารณ์งานของเราในรูปแบบใดบ้างเพื่อเตรียมรับมือให้ถูก โดยถ้าเราตั้ง Google Alert ไว้ มันจะแจ้งเตือนมาในอีเมล์เราทันทีที่เรา (หรือสิ่งที่เราเซ็ตไว้) ถูกกล่าวถึง ดังนั้นเชิญไปตั้งกันได้ที่นี่เลย Google Alert
ไม่ว่าจะสมัครงานใหม่ หรือทำงานมานานแล้วนี่ก็เป็นวิธีที่ดีอีกวิธีหนึ่งในการจัดการกับโซเชียลมีเดีย โดยในเฟซบุ๊กที่ใช้เพื่อการติดต่องานควรหลีกเลี่ยงประเด็นสุ่มเสี่ยงทั้งหลาย ไม่ว่าจะเป็นการวิจารณ์ศาสนา การพูดเรื่องการเมือง หรือข้อมูลที่มันส่วนตัวมากเกินไป แต่ควรใช้เฟซบุ๊กที่ใช้ทำงานไว้เพื่อการติดต่อกับคอนเนคชั่นทั้งหลายที่เรามี พูดถึงงานที่ประสบความสำเร็จ แต่ถ้ายังไม่ชัวร์ว่าอะไรควรโพสต์ อะไรไม่ควรโพสต์ ลองดูตามลิสต์นี้ได้เลย
สิ่งที่ควรโพสต์
สิ่งที่ไม่ควรโพสต์
ต่อให้เราจะแบ่งแอคเคาต์ออกเป็นแอคเคาต์ส่วนตัวกับแอคเคาต์ทำงานแล้วก็ตาม แต่เราก็จำเป็นต้องระวังการใช้แอคเคาต์ส่วนตัวอยู่ดี ขั้นแรกสุดก็จำไว้เลยว่ามันไม่มีอะไรเป็นส่วนตัวจริง ๆ เราไม่มีวันรู้ได้เลยว่าสิ่งที่เราบ่นไปเรื่อยจะถูกแคปออกไปสู่ที่สาธารณะเมื่อไหร่ ต่อไปก็จำไว้อีกว่าเมื่อไหร่ที่เราโพสต์อะไรลงไป สิ่งนั้นจะอยู่ในโลกอินเตอร์เน็ตไปตลอดกาล ดังนั้นลองมาดูสเต็ปง่าย ๆ ที่พอจะสร้างความปลอดภัยให้แอคเคาต์ส่วนตัวให้อุ่นใจตอนสมัครงานใหม่ได้ในระดับหนึ่ง
เราอาจคิดในใจว่า โอ้โห อะไรแม่งจะยุ่งยากขนาดนี้วะ ? งั้นปิดให้เป็นส่วนตัวให้หมดแม่งเลยแล้วกัน UNLOCKMEN ก็อยากจะบอกว่ามันไม่ใช่ทางที่ดีอย่างที่คุณคิด เพราะการไม่มีอะไรโผล่มาบนโลกออนไลน์เอาเสียเลยก็ไม่ใช่สัญญาณที่ดีสำหรับฝ่าย HR ของแต่ละที่เท่าไหร่ เพราะมันชวนให้คิดว่าคุณไม่เคยทำงานอะไรเลย หรือมีสิ่งผิดปกติมากเสียจนต้องปิดมันไว้ให้มิดชิด หรือเป็นคนที่ไม่ใช้โซเชียลมีเดียเลย ซึ่งก็ไม่เป็นผลดีกับการทำงานที่ต้องใช้สกิลเหล่านี้เป็นแน่
การแสดงให้เห็นว่าเราสามารถใช้โซเชียลมีเดียได้อย่างคล่องแคล่ว แถมจัดการมันได้อย่างมืออาชีพสุด ๆ ต่างหากคือสิ่งที่บอสคนใหม่ของเราอยากเห็น ดังนั้นแอคเคาต์ที่เราทำไว้เพื่อใช้ในการทำงานล้วน ๆ ก็แสดงความเป็นมืออาชีพให้เต็มที่ แล้วเปิดสาธารณะให้บอสได้เห็นให้เต็มที่ ที่สำคัญคือต้องระวังไม่ให้ตัวเองโพสต์มากเกินไปจนดูเหมือนสร้างภาพเพื่อสัมภาษณ์งานโดยเฉพาะ
ในโลกที่อะไรก็ออนไลน์ไปหมด ตัวตนบนโลกออนไลน์ของเราจึงสำคัญไม่แพ้สกิลการทำงานและประสบการณ์ที่เรามี ถ้าทำทุกอย่างมาแบบโคตรดีแล้ว แต่มาตกม้าตายเอาง่าย ๆ กับตัวตนบนโซเชียลมีเดียก็คงเสียใจไม่น้อย UNLOCKMEN ไม่อยากให้ผู้ชายคนไหนต้องพลาด แถมทริคดี ๆ เหล่านี้จะเก็บไปใช้ในวันที่ยังไม่ได้สมัครงานใหม่ก็ยังไหว เมื่อถึงวันที่ต้องหางานใหม่ทำจริง ๆ จะได้ไม่ต้องมาคอยสร้างภาพกันใหม่ให้วุ่นวาย